Återinföra tjänstemannaansvar

Här kan ni skriva saker som inte passar in i någon av de andra forumen. Helst ska det då ha någon relevans med ämnena som diskuteras på forumet.

Moderatorer: Fritz Kraut, PerN, taxen, Kari Lindström, potatiskastare, Trond Åsly, mecke, Stefan.K, Ulrik

Re: Återinföra tjänstemannaansvar

Inläggav sos » 16 apr 2018, 17:37

Sedan har Toyota som filosofi att ALLA skall veta vad företaget tillverkar och hur, även VD skall kunna gå ned till monteringsbandet och delta i arbetet. Vem tror ni stoppade dit snöret och varför, de har ett verksamhets baserat management och alla kan föreslå förbättringar genom att rycka i snöret... det handlar inte enbart om felhantering utan ständiga förbättringar, en sliten klyscha som bara fungerar där det finns förutsättningar för det, men konsulter i Sverige älskade att slänga sig med det här uttrycket och exemplet utan att egentligen fatta hur snöret uppstod hos Toyota. Här predikades det NPM ihop med snöret... det fungerar inte så.
HW97K, Zoraki-HP01 + 10 krutpangare
Användarvisningsbild
sos
 
Inlägg: 4010
Blev medlem: 02 feb 2010, 14:35
Ort: Kiruna

Re: Återinföra tjänstemannaansvar

Inläggav Arctic » 16 apr 2018, 21:35

Allting hos Toyota fungerar inte perfekt...

https://www.japantimes.co.jp/news/2013/ ... tT6goqxWhA
Arctic
 
Inlägg: 3646
Blev medlem: 27 aug 2007, 11:58
Ort: Sweden

Re: Återinföra tjänstemannaansvar

Inläggav Fk Fjun » 16 apr 2018, 22:25

Dyngsmäll skrev:https://www.uu.se/nyheter-press/nyheter/artikel/?id=6424&typ=artikel


I de olika artiklarna i Statsvetenskaplig tidskrift visar forskarna hur samhället har förändrats av New public management. Ett problem som forskarna tar upp i tidskriften är de dolda kostnaderna för granskningen. Forskarna beräknar översiktligt att de som granskas lägger ner minst lika mycket tid som granskarna. Granskningskostnaderna beräknas uppgå till cirka en tredjedel av statsförvaltningen, det vill säga knappt 300 miljarder kronor per år.


Om vi återinförde tjänstemannaansvar, inte för att straffa tjänstemännen när de gör fel utan för att ge dom större möjlighet att göra rätt, så skulle 25% av statsförvaltningens kostnader kunna kopplas till nepotism, korruption och förskingring och vi skulle ändå spara pengar. Mer realistiskt att statsförvaltningens granskning och uppföljning halveras så skulle det räcka för att garantera rättssäkerheten och vi skulle få 125 miljarder över. Vad skulle vi kunna använda dom till...?
Fk Fjun
 
Inlägg: 3164
Blev medlem: 12 apr 2005, 15:00

Re: Återinföra tjänstemannaansvar

Inläggav Dyngsmäll » 17 apr 2018, 00:26

Nu måste jag säga att nepotism, korruption och förskingring är ett oerhört litet problem i statsapparaten i Sverige. Visst, nån generaldirektör blev bjuden på älgjakt osv, men faktum är att det i statliga verk knappt förekommer. Det ”normala” i sammanhanget är att någon hög chef gör bort sig. De är ju oftast gamla avdankade politiker och liknande, dvs har fått jobbet för att trappa ned inför pension och gör varken från eller till. Som vanligt är det folket på golvet som gör det riktiga jobbet och som vanligt är de hederliga och strävsamma.

Kommungubbar är en annan kopp te på det hela taget, där verkar det ju brista lite varstans.
----------------------------------------------------------
Hellre varm och ute än cool och inne...
-Anders Norudde
Användarvisningsbild
Dyngsmäll
 
Inlägg: 5294
Blev medlem: 25 aug 2004, 16:59
Ort: Glesbygden

Re: Återinföra tjänstemannaansvar

Inläggav sos » 18 apr 2018, 07:58

I dag gäller det i Riksdagen och precis som Dyngsmäll påpekar så måste nedanstående förstärkas, vi kan inte ha myndigheter/chefer som låter egna åsikter/agendor styra handläggarnas arbete med diverse egna direktiv vilket sätter dem i en knepig sits... man biter inte den hand som föder en, eller rättare sagt råder över ens karriär.

Objektivitetsprincipen

Myndigheter / domstolar skall förhålla sig objektiva och se alla lika. Förbud mot illojal maktanvändning, d v s om man använder maktbefogenheter för att gynna eller missgynna på ett felaktigt vis.

Förvaltningsmyndigheternas handlande skall präglas av objektivitet och opartiskhet. Det gäller således inte bara för myndigheterna att behandla lika fall lika, utan också för handläggarna att inte låta sig påverkas av ovidkommande hänsyn.

Objektivitetsprincipen innebär att beslut bara får grundas på sådana omständigheter som enligt gällande författningar ska beaktas. Det är ett krav på att ovidkommande hänsyn inte får påverka utgången i ärendet. Med detta menas att man ska följa lagen och inte lägga in egna värderingar eller ta hänsyn till omständigheter som inte lagen reglerar.
Senast redigerad av sos 18 apr 2018, 09:52, redigerad totalt 1 gång.
HW97K, Zoraki-HP01 + 10 krutpangare
Användarvisningsbild
sos
 
Inlägg: 4010
Blev medlem: 02 feb 2010, 14:35
Ort: Kiruna

Re: Återinföra tjänstemannaansvar

Inläggav Ylitjorvas » 18 apr 2018, 09:12

Problemet med nyckeltal (egentligen någon sorts prestationsackord) är ju att man nästan ofelbart premierar FEL saker.
Är det lätt att mäta så är det också troligen helt fel att styra på

Nu senast hur många avslag en handläggare på försäkringskassan presterar..tex

Man har ju inom industrin gått ifrån detta sen länge då det nästan alltid slutade med att de som gör de enklaste jobben ofelbart presterar MEST!
Vi hade ett tag att det skulle belönas hur många ritningar man gjorde...vilket såklart gör att de som bara gör små ritningsändringar är duktigast. Nyutveckling blir då direkt skadligt för din effektivitet.
Eller på pressarverkstaden där de med extra kunskaper (de bästa) tillkallas för att lösa problem och då sjunker deras antal pressade detaljer..som ju är superenkelt att mäta och skulle vara effektivitetsmåttet. När det då dessutom officiellt inte skall visas några problem, för då drabbas någon annans nyckeltal. ja då blir det jobbigt att vara duktig.

Men Thatcher och andra som blint trodde på produktionsstyrning/effektivisering inom industrin körde bara på.
Så när industrin nästan gått ifrån denna typ av mätning då den premierar fel saker, då kör man in det inom vård, omsorg, polis och skola mm....

Lite det som är problemet med Toyota också. Det är en produktonsfilosofi som skall hålla produktionen effektiv, inte nödvändigtvis att produkten ut är bra hos kunden.
Ylitjorvas
 
Inlägg: 4880
Blev medlem: 30 sep 2004, 10:34

Re: Återinföra tjänstemannaansvar

Inläggav sos » 18 apr 2018, 09:55

Ylitjorvas skrev:Lite det som är problemet med Toyota också. Det är en produktonsfilosofi som skall hålla produktionen effektiv, inte nödvändigtvis att produkten ut är bra hos kunden.

Så är det... sedan vet man ju inte hur konstruktions och testverksamheten ser ut, men för en "lean production" så fungerar snöret, om sedan produkten i sig är undermålig är nog svårt att hantera i produktionen av den -men det är här konsument makten kommer in, köper folk bilen om den är dålig? (visst ös på med PR och rabatter men i slutändan... Itera fungerade inte)

Denna "konsument makt" fungerar inte i statlig förvaltning/myndighets utövning... skriker folk på politik så gapar GD ministerstyre
HW97K, Zoraki-HP01 + 10 krutpangare
Användarvisningsbild
sos
 
Inlägg: 4010
Blev medlem: 02 feb 2010, 14:35
Ort: Kiruna

Re: Återinföra tjänstemannaansvar

Inläggav Dyngsmäll » 18 apr 2018, 17:43

sos skrev:I dag gäller det i Riksdagen och precis som Dyngsmäll påpekar så måste nedanstående förstärkas, vi kan inte ha myndigheter/chefer som låter egna åsikter/agendor styra handläggarnas arbete med diverse egna direktiv vilket sätter dem i en knepig sits... man biter inte den hand som föder en, eller rättare sagt råder över ens karriär.

Objektivitetsprincipen

Myndigheter / domstolar skall förhålla sig objektiva och se alla lika. Förbud mot illojal maktanvändning, d v s om man använder maktbefogenheter för att gynna eller missgynna på ett felaktigt vis.

Förvaltningsmyndigheternas handlande skall präglas av objektivitet och opartiskhet. Det gäller således inte bara för myndigheterna att behandla lika fall lika, utan också för handläggarna att inte låta sig påverkas av ovidkommande hänsyn.

Objektivitetsprincipen innebär att beslut bara får grundas på sådana omständigheter som enligt gällande författningar ska beaktas. Det är ett krav på att ovidkommande hänsyn inte får påverka utgången i ärendet. Med detta menas att man ska följa lagen och inte lägga in egna värderingar eller ta hänsyn till omständigheter som inte lagen reglerar.


Jag har svårt att tro att objektiviteten brister i särskilt stor utsträckning, däremot är okunnighet om ämnet hos chefer en stor black om foten. De verkar tro att man ska kunna ha rutiner för alla tänkbara ärendetyper i viltförvaltning, vilket gör att handläggare skriver omfattande riktlinjer för sitt eget arbete så att cheferna ska förstå vad de gör i minsta detalj istället för att handlägga ärenden. Man kan tycka att ledningen kunde visa tillit till mer kunniga medarbetare i detaljerna och fokusera på att leda verksamheten, vilket skulle bli bra mycket mer effektivt.
----------------------------------------------------------
Hellre varm och ute än cool och inne...
-Anders Norudde
Användarvisningsbild
Dyngsmäll
 
Inlägg: 5294
Blev medlem: 25 aug 2004, 16:59
Ort: Glesbygden

Re: Återinföra tjänstemannaansvar

Inläggav sos » 18 apr 2018, 19:57

För att stärka skyddet för medborgarnas rättssäkerhet och öka förtroendet för det offentliga ställer alla riksdagspartier nu upp på att straffansvaret för offentliga tjänstemän ska återinföras.
https://samtiden.nu/2018/04/till-slut-r ... aansvaret/
https://nyheter24.se/debatt/906646-ida- ... annaansvar
https://www.sydsvenskan.se/2018-04-16/a ... tjansteman
Senast redigerad av sos 19 apr 2018, 10:51, redigerad totalt 1 gång.
HW97K, Zoraki-HP01 + 10 krutpangare
Användarvisningsbild
sos
 
Inlägg: 4010
Blev medlem: 02 feb 2010, 14:35
Ort: Kiruna

Re: Återinföra tjänstemannaansvar

Inläggav Fk Fjun » 18 apr 2018, 22:07

Äntligen!
Fk Fjun
 
Inlägg: 3164
Blev medlem: 12 apr 2005, 15:00

Föregående

Återgå till Övrigt

Vilka är online

Användare som besöker denna kategori: hofboss, niklasl, simsun och 9 gäster